高职扩招是否值得报考？
高职扩招是否值得报考？
高职扩招是否值得报考？
答案是肯定的。
今年那么多同学，为了高职扩招录取通知书，忙前忙后，有的已经自考、成教本科学历都拿到了，毅然决然参加高职扩招，为什么呢？
五个字：学历鄙视链。
就是说，用人单位对学历的性质和含金量有排名。这也就是人们常说的学历“鄙视链”：
全日制本专科>自考本专科>成教本专科>远程（网络)本专科>国开本专科。
想想一下求职场景，HR要从成百上千份简历中要挑出几十个人，什么样的办法*挑选？
肯定是筛选简历，年龄、学历、专业、工作背景等等，学历必然是其中一条。
本科以上*选，专科中*选全日制，再考虑非全日制。
所以说，学历是敲门砖，一轮轮简历筛选中，你的学历是全日制，就有更多机会。
相反，你再优秀，如果没有全日制学历，难有机会在面试官面前展现。
实际上，已经录取的同学也慢慢感受到，全日制学历还是好啊，待遇高。
国家明确规定，高职扩招与普通高考考生享受同等待遇，都取得全日制专科学历证书。
（一）报考具体流程
一般情况下，教育考试院官网报名——各县（市区）教育局或报考高校现场审核——相关部门（人社、三农、退役局、公安等）出具相关证明——填报志愿——报考院校考试——体检——录取——入学
（二）报考条件
主要几个材料：
1.高中学历或高中同等学力：
一般情况下，具有普通高中、中职毕业证的可以报名，初中毕业满3年或4年的也可以报名。
如果既没有高中毕业证，也没有初中毕业证，可以由以下单位出具相应证明（按照从难到易的顺序依次为）：教育部门，高中学校或初中学校，户口本，村委会或居委会，工作单位。
具体认定标准和要求，各省、各地招办、各招生高校有差异。
2.户籍证明或工作地证明
有很多省份的高职扩招，采取工作地报名原则，只要在某省、地工作满一年、六个月的，均可报名。
要求提供的具体证明材料（按照从难到易顺序依次为）：
社保证明；居住证明；工资流水证明；劳务合同；工作证明等。
3.特殊身份证明材料
高职扩招主要面向退役军人、农民工、新型职业农民、下岗职工、企业在职员工等，一般要求退役军人事务部门、三农部门、人社部门等出具认定材料，但多数省份不需要再提供政治思想品德考查表。
有的省份不要求相关部门盖章，也不要求到户籍地招生部门统一审核，直接由招生高校进行审核，相对容易得多。 |
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